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【马克思主义基本原理概论.经济学劳动生产率.如果一个部门的平均劳动生产率不变,①只有该部门中的个别企业的劳动生产率发生变化,则生产单位商品的社会必要劳动时间不会发生变化,从而】
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更新时间:2024-04-22 12:37:10
问题描述:

马克思主义基本原理概论.经济学劳动生产率.

如果一个部门的平均劳动生产率不变,①只有该部门中的个别企业的劳动生产率发生变化,则生产单位商品的社会必要劳动时间不会发生变化,从而单位商品的价值量也不变.这是因为,决定商品价值量的必要社会劳动时间,取决于该部门的平均劳动生产率,不取决于个别企业的劳动生产率.只要部门平均劳动生产率没有发生变化,单位商品的社会价值量就不会发生变化.而当个别企业的劳动生产率提高时,由于单位商品的社会价值量不变.则随着该企业在同一时间内所生产的商品数量增多,其创造的社会价值总量也会相应增加.盈利随之上升.这就是个别企业总数力求提高劳动生产率的原因所在.

①只有该部门中的个别企业的劳动生产率发生变化,部门中的个别企业怎么理解?部门又指什么?

2

整段概念上特别抽象.希望前辈们能举一些实际例子.

梁斌回答:
  “部门”在此可以理解成某个“行业”.个别企业是指这个行业中“少数企业”.商品的社会价值是由这个行业生产的产品的“社会必要劳动时间”决定的.少数企业提高了效率,同样时间内生产的产品数量就会增加,凝结在一个产品中的个别价值就会减少而少于社会价值.但是却按照较高的社会价值出售自己的产品.这个差额称作超额价值.追求这个差额是个别企业力求提高劳动生产率的原因所在.   举个俗例子.如制鞋行业.一小时社会价值为1000元,整个社会大部分企业效率比你低,造10双,每双鞋的单位社会价值100元.而某一个企业效率较高造200双,每双鞋的个别价值50元.拿到市场上你也卖100元,总收入2000元.你说调高效率对个别企业有无吸引力呢?
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